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強針對·深知識·系統思維2

管理能力不足

不知道如何從管理者走向領導者
企業發展沒有方向

如何在錯綜復雜的商業環境中找到規律
不知道如何培養人才

怎么招人、選人、育人、留人
團隊成長慢能力弱

如何挖掘員工能力、激活員工潛力
團隊績效差，員工不積極

如何進行員工自我驅動機制的設計
市場拓展速度慢

讓產品自帶營銷屬性，針對性破解營銷難度

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人才研究院（小白打造總經理）

人才研究院旨在為你打造一套系統性人才培訓課程，教你如何在企業內部人才孵化，教你建立自己的人才打造技巧。讓員工職場站立，企業人才，快速倍增，提升企業發展能力。
創業型人才培育

老板要的，從來都只有“創業型員工”。和“創業型員工”相比，其他普通員工，
不論是技術骨干還是營銷骨干都是容易在短時間被替代的。創業型人才培育幫助企業家身心解放，現金流流轉。人才增長，企業人員可以獨當一面，提升企業的核心競爭力。
三贏營銷方案

三贏讓客戶贏，員工贏，企業贏。提升管理層的老板的領導能力，戰略能力，組織能力。讓員工的效率幾何倍式增長，高效工作，輕松工作。讓員工在線上工作也能實現工作最大化，由被動變主動，實現成員結果落地。提高企業效率。
合伙人盈利模式

讓員工像老板一樣工作，讓老板工作解放，員工死心塌地。解決老板于員工之間的問題，對員工進行激勵，提高員工的工作積極性。完善企業內部的薪酬架構體系，讓老板省心，讓企業省錢，科學化制度，標準化流程，讓企業的未來無限可能。
企業管理，招用育留

解決企業發展的生存困惑，促進企業發展的核心功能，從根源上解決企業運營困惑，提升企業家維度。發展企業高組織路徑，培育企業必備干部，加深員工對企業的向心力。
流量導入的四大路徑

深度開發企業客源，常態化流量背后驚人增長。組織流量導入梳理模式，公域，私域，流量收入囊中。抓住互聯網紅利，成交企業短視頻。

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我們致力于幫助1000萬企業家高效成長

企業長征路，荊棘叢生，進或是退，亦是生死抉擇。創建企業的初衷是鑄造百年企業，萬古長青。中梁教育集團，名師指點，實戰實操，線上學習，線下落地，一學一用，相輔相成，碎片化學習，全身心解放，隨時隨地在線學習。我們致力于為1000萬家企業人才孵化，老板身心解放，員工職場站立，企業長盛不衰。中梁教育集團，企業成長路上的必備選擇！

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梁芯語/中梁教育集團創始人、《總裁實戰系統》導師

創始人導師

中梁教育集團創始人
《總裁實戰系統》導師

從2007年創業至今十三年征程數個行業，作為創業者歷經艱辛亦碩果累累，2019年攜帶用愛記錄生命，成就員工夢想使命，在成就企業成就員工的同時開辦企業教育行業中梁教育集團，從此幫助1000萬家企業植入人才孵化體系持續健康發展。